MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão da Aprendizagem – 6 meses

Pós-Graduação EAD

6 meses

Estrutura do curso

Sobre o curso de MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão da Aprendizagem – 6 meses

O objetivo geral do curso é fornecer subsídios para que os alunos possam selecionar, organizar e produzir atividades e materiais educacionais para programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, de acordo com as situações específicas da área corporativa em diferentes modalidades de ensino. Bem como, criar e estruturar projetos de educação corporativa, utilizando os principais conceitos relativos à pedagogia empresarial, fazendo uso de metodologias ágeis e ativas.

Público Alvo

O curso é voltado para profissionais que desejam aprender ou aperfeiçoar os conhecimentos referente ao desenvolvimento, implementação e gestão de programas de treinamento para a Educação Corporativa, atuando diretamente ou indiretamente nas áreas de: Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Gestão do Conhecimento e Estratégia Organizacional.

Objetivo do curso

Entender os diferentes cenários enfrentados pelas organizações e os principais fatores internos e externos que podem afetar seu desenvolvimento.

Compreender estrategicamente a importância da área de Treinamento e Desenvolvimento dentro das organizações.

Planejar programas de T&D em consonância ao perfil das organizações e alicerçados com as principais metodologias ágeis e ativas utilizadas atualmente.

Utilizar estratégias e ferramentas baseadas nas Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação para promover uma aprendizagem significativa aos participantes.

Entender as possibilidades dos programas de T&D elaborados nas modalidades híbrida e a distância, conhecendo os diferentes Ambientes Virtuais de Aprendizagem e as principais teorias e estratégias pedagógicas utilizadas para essas modalidades educacionais.

Desenvolver diversas competências para planejar, implementar e gerir programas e estratégias na área corporativa.

Reunir habilidades para propor ações pedagógicas inovadoras e criativas.

Diferenciais do curso

Reconhecido pelo MEC

Diploma com validade nacional

Professores qualificados

Mestres e doutores

Material completo

Biblioteca digital e recursos

Flexibilidade

Estude no seu ritmo

Matriz curricular

GESTÃO DE CARREIRAS

Mercado de Trabalho

Atualmente, o mercado de trabalho tem crescido e mais oportunidades estão sendo criadas. Isso se deve a uma série de fatores, como crescimento econômico, novas tecnologias e globalização. E toda essa nova demanda faz com que as empresas procurem profissionais ainda mais qualificados. Um curso de Pós-graduação, irá proporcionar ao aluno, o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos em áreas específicas, além de aportar na sua carreira:

Um diferencial competitivo;
Acesso a posições de liderança;
Vantagens em concursos públicos;
Salários mais atrativos;
Melhor produtividade;
Ser um consultor na área.

Além dessas vantagens, o pós-graduando aumenta a sua rede de contatos (networking) e abre novos caminhos para oferecer oportunidades de negócios.

Áreas de atuação

Conheça as principais oportunidades de carreira para profissionais de MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão da Aprendizagem – 6 meses

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